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Residências
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Residências

    Resumo

    O projeto Residências busca contribuir para a formação de profissionais da saúde, na área Médica, Uni e Multiprofissional. O Hospital Sírio Libanês tem o compromisso de formar profissionais de excelência, com grande capacidade de trabalhar qualidade, segurança e se adaptarem às condições de trabalho, além de profundo respeito aos pacientes e princípios éticos, o que favorece mudança de cultura no mercado profissional, beneficiando a sociedade em geral.

    Para o triênio 2024-2026 o projeto incluiu estágios no atendimento às populações vulneráveis (População Ribeirinha, Pessoas Transgênero e Pessoas em Situação de Rua), para que residentes tenham a oportunidade de trabalhar com este recorte.

    Introdução

    Desde 2015, o projeto Residências contribui para a formação de profissionais médicos, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos, assistentes sociais e outros profissionais de saúde e é reconhecido por entidades de referência da área, o que corrobora a importância da capacitação destes profissionais para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS). Dentro do projeto, há 26 atribuições diferentes, dentre elas: Residência Médica, Residência em Área Profissional da Saúde – Uniprofissional e Multiprofissional.

    Levando em consideração as necessidades identificadas pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) em contribuir para o processo de expansão e qualificação de profissionais da saúde, o projeto visa:

    • Apoiar a criação e fortalecimento de programas de residência em especialidades estratégicas para o SUS;
    • Desenvolver projetos para a promoção da saúde mental dos residentes e preceptores;
    • Promover estágios na formação de residentes, visando o cuidado às Populações Vulneráveis e os Povos Originários.

    A proposta conta com sete entregas para atingir um cuidado integral, humanizado, orientado às necessidades das pessoas, famílias e comunidade, sendo elas:

    1. Apoio a expansão e fortalecimento das Residências em Saúde, em áreas estratégicas do SUS;
    2. Formação em gestão de saúde;
    3. Formação dos médicos e profissionais da saúde de excelência, conforme a duração de cada programa de residência;
    4. Priorização de estágios no Hospital Sírio-Libanês para residentes de hospitais públicos.
    5. Estágio para residentes e preceptores do país no atendimento às populações vulneráveis;
    6. Estratégias para o bem-estar e saúde mental na residência;
    7. Capacitação presencial em ultrassom em salas de urgência e emergência.

    O SUS auxilia no treinamento de profissionais para trabalhar na área da saúde e controlar quais trabalhos cada um deles pode executar, fazendo com que mais pessoas se especializem em setores importantes para a saúde pública. Os pontos propostos pelo projeto Residências ajudam a melhorar essa capacitação, possibilitando aos participantes tornarem-se especialistas com habilidades técnicas e interpessoais, prontos para enfrentar qualquer situação adversa de sua rotina.

    Toda estratégia de criação tem por objetivo apoiar a formação de Recursos Humanos em Saúde, baseada nos princípios e diretrizes do SUS, na modalidade residência de profissionais da saúde, por meio da oferta e operacionalização de especialidades e do apoio ao desenvolvimento institucional para o fortalecimento da área. Mas, para além disso busca:

    • Promover a formação de profissionais;
    • Ofertar apoio ao desenvolvimento institucional dos programas de residência;
    • Promover a ampliação e a resolutividade dos serviços da atenção primária a saúde (APS), de forma integrada e planejada;
    • Ampliar a oferta de serviços da atenção especializada com vista à qualificação do acesso e redução das desigualdades regionais;
    • Reduzir ou controlar a ocorrência de doenças e agravos que são possíveis prevenir e controlar;
    • Aperfeiçoar a gestão do SUS;
    • Garantir o acesso aos serviços de saúde de forma equitativa e de qualidade.
    Métodos

    Será usada a educação a distância, por meio da tecnologia digital, a fim de encurtar as distâncias geográficas e ofertar diversidade de estratégias educacionais, informação e conhecimento. As iniciativas foram desenhadas para serem ofertadas 100% nesta modalidade. Os alunos participarão de encontros virtuais e cumprimento de atividades na plataforma de ensino do hospital, tais como assistir aulas gravadas, vídeos e responder questionários referentes ao conteúdo estudado.

    A etapa do estágio é realizada em São Paulo (SP) e Brasília (DF), cidades em que as sedes do Sírio-Libanês estão localizadas. Neste momento, os alunos treinam em diversos equipamentos de saúde, contribuindo para uma troca de experiência e saberes entre residentes e profissionais já formados. Dentre as iniciativas, há estágios para vivência do atendimento às populações vulneráveis, em especial o atendimento à população em situação de rua do município, cuja experiência enriquece a formação dos residentes

    De 2015 a 2023 foram ofertadas 1.479 vagas. Este contingente representa os 1.122 formados e nos atuais 291 residentes ativos.

    Equipe
    Hospital Sírio-Libanês

    Indicadores

    Profissionais capacitados 0
    Profissionais envolvidos em pesquisa 0
    Participantes envolvidos em pesquisa 0
    Profissionais envolvidos em projetos de gestão 0
    Profissionais-projeto envolvidos em ATS 0
    Quantidade de atendimentos planejados 0
    Quantidade de atendimentos realizados 0

    Abrangência

    Nenhuma instituição encontrada para este projeto.