Residências
O projeto Residências busca contribuir para a formação de profissionais da saúde, na área Médica, Uni e Multiprofissional. O Hospital Sírio Libanês tem o compromisso de formar profissionais de excelência, com grande capacidade de trabalhar qualidade, segurança e se adaptarem às condições de trabalho, além de profundo respeito aos pacientes e princípios éticos, o que favorece mudança de cultura no mercado profissional, beneficiando a sociedade em geral.
Para o triênio 2024-2026 o projeto incluiu estágios no atendimento às populações vulneráveis (População Ribeirinha, Pessoas Transgênero e Pessoas em Situação de Rua), para que residentes tenham a oportunidade de trabalhar com este recorte.
Desde 2015, o projeto Residências contribui para a formação de profissionais médicos, psicólogos, nutricionistas, farmacêuticos, assistentes sociais e outros profissionais de saúde e é reconhecido por entidades de referência da área, o que corrobora a importância da capacitação destes profissionais para o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS). Dentro do projeto, há 26 atribuições diferentes, dentre elas: Residência Médica, Residência em Área Profissional da Saúde – Uniprofissional e Multiprofissional.
Levando em consideração as necessidades identificadas pela Secretaria de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde (SGTES) em contribuir para o processo de expansão e qualificação de profissionais da saúde, o projeto visa:
A proposta conta com sete entregas para atingir um cuidado integral, humanizado, orientado às necessidades das pessoas, famílias e comunidade, sendo elas:
O SUS auxilia no treinamento de profissionais para trabalhar na área da saúde e controlar quais trabalhos cada um deles pode executar, fazendo com que mais pessoas se especializem em setores importantes para a saúde pública. Os pontos propostos pelo projeto Residências ajudam a melhorar essa capacitação, possibilitando aos participantes tornarem-se especialistas com habilidades técnicas e interpessoais, prontos para enfrentar qualquer situação adversa de sua rotina.
Toda estratégia de criação tem por objetivo apoiar a formação de Recursos Humanos em Saúde, baseada nos princípios e diretrizes do SUS, na modalidade residência de profissionais da saúde, por meio da oferta e operacionalização de especialidades e do apoio ao desenvolvimento institucional para o fortalecimento da área. Mas, para além disso busca:
Será usada a educação a distância, por meio da tecnologia digital, a fim de encurtar as distâncias geográficas e ofertar diversidade de estratégias educacionais, informação e conhecimento. As iniciativas foram desenhadas para serem ofertadas 100% nesta modalidade. Os alunos participarão de encontros virtuais e cumprimento de atividades na plataforma de ensino do hospital, tais como assistir aulas gravadas, vídeos e responder questionários referentes ao conteúdo estudado.
A etapa do estágio é realizada em São Paulo (SP) e Brasília (DF), cidades em que as sedes do Sírio-Libanês estão localizadas. Neste momento, os alunos treinam em diversos equipamentos de saúde, contribuindo para uma troca de experiência e saberes entre residentes e profissionais já formados. Dentre as iniciativas, há estágios para vivência do atendimento às populações vulneráveis, em especial o atendimento à população em situação de rua do município, cuja experiência enriquece a formação dos residentes
De 2015 a 2023 foram ofertadas 1.479 vagas. Este contingente representa os 1.122 formados e nos atuais 291 residentes ativos.
